исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении или подписании кадровых документов; ведение кадрового делопроизводства в бумажном виде.
Одним из проектов цифровой трансформации является «Электронный кадровый документооборот». Для осуществления электронного кадрового документооборота гражданам и организациям планируют предоставить возможность использовать специальную подсистему «Электронный кадровый документооборот», сайт «Работа в России», единый портал.
Проект «Электронный кадровый документооборот» реализуют до 2023 года.
Источник: garant.ru
